正看護師
短時間正社員＜6.5時間＞の求人となります。
【正看護師】短時間正社員 6.5時間【KODOMOTO】
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | WADEWADE･KODOMOTO GROUPの特徴 1．小児・精神特化型 2．365日定期訪問 3．いろいろ選べる働き方 4．スタッフの身体的負担が少ない 5．合間の時間は“自宅”でお仕事O.K 【特徴】 ①直行・直帰、合間に自宅へ戻ることもO.K ②オンコール当番は、「出動のみ」。電話番は弊社コールセンターが担うので、負担がかなり軽減 ③複数のスタッフで一人の利用者を担当。支援の相談ができる環境 ④「利用者中心」の支援を明確に掲げた関わり など 【主な業務】 ・「小児特化の訪問看護」の提供 ご自宅にお伺いし、対象に必要なケアや処置等を行います。 訪問件数は、１日５件程度です（週４日勤務のみ、1日7～8件）。小児への支援では医療的ケア児へのケア・処置はもちろん“ママ（パパ）のレスパイト”も意識しながら６０～９０分訪問しています。発達障害のお子さんへの支援も行っています。 ・訪問看護に付随した業務 訪問ごとに訪問看護記録があります。利用者様ごとに計画書の作成、またかかりつけ医への月まとめ報告書の作成などがあります。 ・外部との連携・対応 病院、クリニックの担当者やケアマネジャー等と必要時連携を図っていきます。状態に関することやお薬のことなど、安心して過ごせるためのお手伝いのひとつです。 研修期間あり。訪問看護の経験がない方でも大丈夫です。 自家用車での移動となります（直行･直帰、合間に自宅） 訪問エリアは主に宇都宮市となります。 タブレットＰＣ貸与。 クラウド型電子カルテ、社内ＳＮＳを採用。 |
| 応募資格・条件 | 【必要な資格】 正看護師免許 普通自動車運転免許 【必要な経験】 特にありません。簡単なPC入力あり。 訪問看護未経験でも問題ありません。 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市下栗町2913-1 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 6.5時間正社員：上記時間帯のうち休憩1時間を含む7.5時間 例）9:00～16:30 |
| 給与 | 【月給】 251,190 円～ 内訳 ・基本給 179,700円～ ・調整手当 24,370円（12時間分の固定残業代として） ・車両手当 11,370円 ・通信手当 3,250円 ・※オンコール手当 21,500円（月～金で3日、土日で2日、計5日をひと月行ったとして） ・※訪問にかかるガソリン費11,000円（平均金額）を交通費に上乗せ ※は、月によって変動あり その他 ・交通費（自宅から事業所まで） ・祝日手当 200円/時間 ・リファラル採用手当 12,000～100,000円 ※以下の手当は勤務時間相当分の支給 ・ひとり親手当 最大10,000円（子が20歳になるまで） ・住宅手当 上限15,000円（弊社規程に準ずる） ・家族手当 （子が20歳になるまで 7,500円/人 2人まで） ・年末年始手当 最大5,000円/日 ・研修期間あり（1ヶ月）。月給の85％。 【賞与】年2回（7・1月）。基本給の2ヶ月分（業績連動）。 【昇給】年1回。6月 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間117日（ひと月9.5日×12月、リフレッシュ休暇3日） シフト制。 【休暇】 ・有給休暇（半年経過後10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護、看護休暇 ※産休・育休の取得実績あり ※男性の産休取得実績あり |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・訪問看護にかかる保険加入 ・インフルエンザ予防接種全額費用負担 ・健康診断一般費用全額負担（入職1年経過後） ・慶弔見舞金（弊社規程に準ずる） ・永年勤続表彰 5年以上（表彰、旅行券or商品券） ・退職金制度（勤続3年経過、中退共加入） ・時短勤務制度 ・子連れ出勤制度 ・自宅で始める、終わる、合間に寄れる働き方 ・オンコール当番は、“電話番なし” ・試用期間は1ヶ月。月給変動あり。 |
| 備考 | WADEWADE･KODOMOTO GROUPは、栃木県・茨城県に5つの訪問看護ステーションがあり、在宅医療だけでなく福祉サービスも展開しています。 企業詳細は、弊社コーポレートサイトならびに採用サイトでご確認下さい。 |
| 選考 | 3営業日以内 |